Influencia de las características de personalidad (competencias) en la empleabilidad de profesionales
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Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas
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Fil: Alles, Martha Alicia. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
Fil: Fovakis, Antonio. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
Fil: Gilli, Juan José. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
Fil: Pérez van Morlegan, Luis. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
Fil: Fovakis, Antonio. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
Fil: Gilli, Juan José. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
Fil: Pérez van Morlegan, Luis. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
Contenidos
Temas
Competencias blandas, División del trabajo, Formación profesional, Personalidad, Selección de recursos humanos, Argentina