Satisfacción laboral : Un enfoque bidimensional. Repercusión de la importancia asignada por el trabajador a cada una de las facetas del puesto de trabajo

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dc.contributor.advisorGómez Fulao, Juan Carlos
dc.creatorSegade, José Luis
dc.date2016-00-00
dc.date.accessioned2026-04-22T00:18:46Z
dc.descriptionFil: Segade, José Luis. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
dc.descriptionFil: Gómez Fulao, Juan Carlos. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier1501-1259_SegadeJL
dc.identifier.urihttps://bibliotecadigital.economicas.uba.ar/handle/123456789/5724
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by/2.5/ar/
dc.subjectCondiciones de trabajo
dc.subjectMotivación laboral
dc.subjectRelaciones laborales
dc.titleSatisfacción laboral : Un enfoque bidimensional. Repercusión de la importancia asignada por el trabajador a cada una de las facetas del puesto de trabajo
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesis
dc.typeinfo:ar-repo/semantics/tesis doctoral
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion

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