Satisfacción laboral : Un enfoque bidimensional. Repercusión de la importancia asignada por el trabajador a cada una de las facetas del puesto de trabajo
Archivos
Fecha
Autores
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas
Resumen
Descripción
Fil: Segade, José Luis. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
Fil: Gómez Fulao, Juan Carlos. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
Fil: Gómez Fulao, Juan Carlos. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
Palabras clave
Condiciones de trabajo, Motivación laboral, Relaciones laborales
