Nuevos modelos de gestión publica: De la burocracia weberiana y el individualismo, al modelo igualitario/participativo. La importancia de la cultura y el liderazgo
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Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Centro de Investigaciones en Administración Pública ,
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Fil: Felcman, Isidoro Luis. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Instituto de Investigaciones en Administración, Contabilidad y Métodos Cuantitativos para la Gestión. Centro de Investigaciones en Administración Pública
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Temas
Administración pública, Cultura organizacional, Diversidad cultural, Globalización, Liderazgo, Participación ciudadana