La cultura organizacional frente a los procesos de cambios administrativos en la empresa pública ecuatoriana : caso CNT (Corporación Nacional de Telecomunicaciones), período 2013-2014
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Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Escuela de Estudios de Posgrado
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Fil: Santana Avila, Laura. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
Fil: Karpf, Luis. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
Fil: Karpf, Luis. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
Palabras clave
Cultura organizacional, Empresas públicas, Organización administrativa, Gestión de recursos humanos, Ecuador
