La gestión del cambio organizacional como herramienta para promover la eficiencia del capital humano en las pequeñas empresas : caso de estudio sobre una pequeña empresa de la ciudad de Bogotá, Colombia, 2015-2017

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dc.contributor.advisorPalacio, Silvana Priscila
dc.creatorContreras Sánchez, Julieth
dc.date2018-03-00
dc.date.accessioned2026-04-08T00:25:37Z
dc.descriptionFil: Contreras Sánchez, Julieth. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
dc.descriptionFil: Palacio, Silvana Priscila. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier1502-0946_ContrerasSanchezJ
dc.identifier.otherEspecialización en Dirección y Gestión de las PyMES
dc.identifier.urihttps://bibliotecadigital.economicas.uba.ar/handle/123456789/3656
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Escuela de Estudios de Posgrado
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by/2.5/ar/
dc.subjectPequeñas y medianas empresas
dc.subjectCambio organizacional
dc.subjectGestión de recursos humanos
dc.subjectOrganización de la empresa
dc.subjectBogotá
dc.subjectEmpoderamiento
dc.subjectColombia
dc.titleLa gestión del cambio organizacional como herramienta para promover la eficiencia del capital humano en las pequeñas empresas : caso de estudio sobre una pequeña empresa de la ciudad de Bogotá, Colombia, 2015-2017
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.typeinfo:ar-repo/semantics/tesis de maestría
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion

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