La gestión del cambio organizacional como herramienta para promover la eficiencia del capital humano en las pequeñas empresas : caso de estudio sobre una pequeña empresa de la ciudad de Bogotá, Colombia, 2015-2017

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Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Escuela de Estudios de Posgrado

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Fil: Contreras Sánchez, Julieth. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
Fil: Palacio, Silvana Priscila. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.

Palabras clave

Pequeñas y medianas empresas, Cambio organizacional, Gestión de recursos humanos, Organización de la empresa, Bogotá, Empoderamiento, Colombia

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