Las condiciones productivas de las empresas como causa de la evolución de las condiciones de empleo : La industria manufacturera en Argentina desde mediados del siglo pasado

Abstract

La presente Tesis tiene por objeto encontrar una explicación al deterioro de las condiciones de empleo de los trabajadores en Argentina en los últimos cuarenta años. Para ello, se encara un desarrollo teórico vinculado los autores originales de la Economía Política y su Crítica que nos conduce desde la especificidad del capitalismo como forma de organización social hacia sus determinaciones concretas. En ese camino, nos enfrentamos al proceso de producción de plusvalía relativa cuyo resultado es la concentración y diferenciación de los capitales entre aquellos normales y rezagados. Dado que el rezago productivo es creciente, para no desaparecer éstos últimos deben percibir fuentes de compensación como son la renta de la tierra, el endeudamiento externo y la compra de la fuerza de trabajo por debajo de su valor. Esta última, en la que nos concentramos, surge de la existencia de un rezago generalizado e importante en el conjunto de empresas que operan en un país. De esa manera, los puestos de trabajo en esa economía sólo pueden generarse si pagan salarios reducidos y/o son precarios. A partir de esto, y analizando el rezago productivo en Argentina y la disponibilidad de las diferentes fuentes de compensación, encontramos que hasta la década de 1970, la economía sólo requería la renta de la tierra -que era redistribuida a las empresas a través de un conjunto de instrumentos- mientras que a partir de esa fecha las necesidades fueron mayores y también las condiciones de empleo de los trabajadores comenzaron a deteriorarse para funcionar como compensación.