Impacto del teletrabajo en los trabajadores del MAGYP a raíz de la pandemia

Abstract

El presente trabajo persigue el objetivo de reflejar la rápida respuesta de los trabajadores del MAGYP ante la pandemia del COVID-19, que ha sido un brusco traslado de las tareas laborales que se realizaban de modo presencial al hogar bajo la modalidad de teletrabajo. La adaptación del personal a la nueva modalidad, resaltar la importancia de haber podido implementar el trabajo remoto para poder dar continuidad a la gestión a pesar del aislamiento y mostrar la mirada de los actores que reflejan la necesidad de un cambio de paradigma en la administración pública de cara al avance tecnológico y la necesidad de un cambio laboral en curso, la posibilidad de crear mejores empleos, y la falta de regulación legal en el estado para poner en orden esta modalidad en auge mundialmente, y evaluar su sostenibilidad.