Influencia del engagement en el desempeño adaptativo de los profesionales de los CEBES de Arequipa 2023

Abstract

El presente trabajo denominado, 'Influencia del engagement en el desempeño adaptativo de los profesionales de los CEBES de Arequipa 2022' tuvo como objetivo general: Evaluar la influencia del engagement en el desempeño adaptativo de los especialistas de los CEBES de Arequipa Sur 2022. Con respecto de la metodología, el presente estudio corresponde a un tipo de investigación correlacional causal, con enfoque cuantitativo de diseño no experimental transversal; para el procesamiento de datos se utilizó el procesador estadístico SPSS (VERSIÓN 26.0) y para corroborar la hipótesis se empleó el coeficiente de correlación de Person. Se aplicó para su desarrollo dos cuestionarios, uno compuesto por 17 preguntas y otro por 20 preguntas, a un total de 100 trabajadores. Obteniendo una confiabilidad para la variable, engagemt a partir de su consistencia interna con valores de alfa de Cronbach que oscila entre 0.898 y para la variable desempeño adaptativo una confiabilidad del 0,917 de Alpha de Cronbach. Finalmente, arriba como conclusión, que el engagement influye significativamente en el desempeño adaptativo de los especialistas de los CEBES de Arequipa Sur 2022. Siendo que el 53,0% presenta niveles bajos de engagemet y desempeño adaptativo, esto conduce a los colaboradores a que no se sientan conectados con su trabajo, disminuye su rendimiento y no denotan esfuerzos para adaptarse a nuevas situaciones o desafíos, afectando negativamente la calidad del trabajo, la creatividad y la disposición para asumir nuevas responsabilidades.