El impacto de la pandemia en la transformación de la cultura ferroviaria
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Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Escuela de Estudios de Posgrado
Resumen
Este trabajo final tiene el objetivo de abordar el cambio organizacional que se produjo a raíz de la Pandemia por el Covid-19, en la cultura ferroviaria de las distintas líneas que pertenecen a la empresa estatal Trenes Argentinos Operaciones. Para responder esa pregunta, se realizó un recorrido por la historia del Ferrocarril, las características de su cultura y las medidas que tomó la empresa en cuestión para enfrentarse a la pandemia. Además se llevaron a cabo diversas entrevistas con el personal de la organización, obteniendo cómo resultado que algunos elementos que estaban presentes en su constitución, aún siguen estando, ya que, si bien la cultura de esta organización va cambiando, son los trabajadores ferroviarios los que la transmiten, la modifican y la perpetúan en el tiempo. A su vez se destaca el concepto de Familia Trenes como una de las características principales de la cultura ferroviaria argentina.
Descripción
Fil: Di Stefano, Elizabeth Karen. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
Fil: Drincovich, Raúl. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
Fil: Drincovich, Raúl. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
Palabras clave
Cultura organizacional, Ferrocarriles, Coronavirus, Cambio organizacional
