La influencia de la cultura organizacional y el clima laboral en la creatividad e innovación de las personas y el aporte de las Neurociencias : Estudio de caso. Area de RR.HH del Hospital Británico de Buenos Aires
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Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Escuela de Estudios de Posgrado
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Descripción
Fil: Wasinski, Pablo Alberto. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
Fil: Uviz D'Agostino, Silvina. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
Fil: Uviz D'Agostino, Silvina. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
Palabras clave
Condiciones de trabajo, Creatividad, Innovación, Cultura organizacional, Neurociencias, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Hospital Británico de Buenos Aires
