Rolandi, Cristina2026-04-14Especialización en Administración Financiera del Sector Públicohttps://bibliotecadigital.economicas.uba.ar/handle/123456789/5275Fil: Ackermann, Francisco Esteban. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.Fil: Rolandi, Cristina. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.El presente trabajo persigue el objetivo de aunar criterios respecto a las vías jurídicas que utiliza el Sector Público Nacional para contratar personal en relación de dependencia. Para ello analizaremos la normativa que regula el empleo público y, en particular, las vías normales previstas en las leyes y decretos que regulan el acceso al empleo público. Asimismo tomaremos en consideración situaciones excepcionales que permiten la contratación de trabajadores en otras condiciones y, en ese supuesto, analizaremos sus derechos y los contrastaremos con los de los agentes que gozan de estabilidad en su puesto. Por otra parte observaremos si en la práctica la Administración Pública Nacional contrata trabajadores con apego a la norma o, si por el contrario se utilizan las vías excepcionales en forma abusiva y, en este supuesto trataremos de determinar cuáles son los motivos de ese proceder y, por último abordaremos posibles propuestas de mejora.application/pdfinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by/2.5/ar/Sector públicoEmpleados públicosEstabilidad del empleo públicoGasto en personalPersonal de planta permanentePersonal contratado9Distinguidoinfo:eu-repo/semantics/masterThesis