Rolandi, Cristina2026-04-23Especialización en Administración Financiera del Sector Públicohttps://bibliotecadigital.economicas.uba.ar/handle/123456789/7420Fil: Camalli, Sabrina Vanesa. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.Fil: Rolandi, Cristina. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.El Estado Nacional, cuenta con demasiada cantidad de trabajadores contratados bajo el régimen 1421/02, habiendo escases de concursos para acceder a planta permanente, así, generando inestabilidad laboral en los agentes. De esta manera, se propuso analizar a los empleados contratados bajo el régimen 1421/02 de la SEDRONAR. En este trabajo, se recurrió a una metodología cuantitativa y cualitativa para la obtención de la información, realizando una recopilación de información mediante encuestas realizadas al personal, como también utilizando la base de datos del sistema SARHA y publicaciones de la normativa vigente. Como consecuencia, se realizan aportes sobre la importancia de acceder a planta permanente, y así, tener el beneficio de la estabilidad laboral.application/pdfinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by/2.5/ar/Administración públicaEstructura y ámbito del sector públicoConstitución NacionalFuncionamiento del sector públicoGasto público de la administración y políticas relacionadas8Buenoinfo:eu-repo/semantics/masterThesis