El perfil humano y profesional del analista en Inteligencia estratégica en la República Argentina

Abstract

A partir de los debates que se originaron a lo largo de la cursada en esta especialización uno de los temas de mayor interés, fue debatir acerca de las consecuencias prácticas que resultan de contratar personal que aparentemente no cumple con los estándares de formación y capacitación continua, para asumir las tareas de investigación e inteligencia, comprendiendo a ésta última en el ámbito nacional, estratégica militar y lo concerniente a la política criminal. Esta investigación se propone visibilizar y hacer tomar conciencia del impacto negativo y el descrédito que estos organismos tienen cuando permiten el ingreso a estos puestos de inteligencia a personas con débil formación y desempeño profesional obstaculizando el real y efectivo funcionamiento de la democracia. En cuanto a su significación educativa y académica la investigación intenta dar relevancia al estilo de formación integral que debe poseer la persona que es contratada para el puesto y las características morales, profesionales y humanas que éstas deben reunir para poder llevar a cabo un desarrollo óptimo de las delicadas tareas que tienen que cumplir.