El cambio organizacional : un abordaje sobre el impacto del liderazgo y el conocimiento en los modelos de cambio organizacional de dos empresas objeto de estudio

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dc.contributor.advisorLauro, Juan José
dc.creatorBerdun, Carlos Alberto
dc.date2024-07-00
dc.date.accessioned2026-04-23T20:13:02Z
dc.descriptionFil: Berdun, Carlos Alberto. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
dc.descriptionFil: Lauro, Juan José. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier1502-2885_BerdunCA
dc.identifier.otherMaestría en Recursos Humanos
dc.identifier.urihttps://bibliotecadigital.economicas.uba.ar/handle/123456789/7580
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Escuela de Estudios de Posgrado
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by/2.5/ar/
dc.subjectLiderazgo
dc.subjectCambio organizacional
dc.subjectVariables
dc.subjectConocimiento
dc.subjectCapacitación
dc.subjectAgente de cambio
dc.subjectContexto organizacional
dc.subject.other9
dc.subject.otherDistinguido
dc.titleEl cambio organizacional : un abordaje sobre el impacto del liderazgo y el conocimiento en los modelos de cambio organizacional de dos empresas objeto de estudio
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.typeinfo:ar-repo/semantics/tesis de maestría
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion

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