Satisfacción laboral y su impacto en el desempeño de la Secretaria de abordaje territorial del Ministerio de Desarrollo Social

Abstract

Para llevar a cabo mi Trabajo Final de Investigación en Especialización en Gestión Pública me atrajo la posibilidad de investigar la influencia de la satisfacción laboral en el desempeño del personal de la Secretaría de Abordaje Territorial que pertenece al Ministerio de Desarrollo Social de la Nación. El Ministerio de Desarrollo Social es un ministerio de la República Argentina que constituye la cartera de gobierno que asiste al presidente de la Nación argentina en aquellos temas referidos a la asistencia social y al desarrollo humano en el territorio de la República Argentina. La Secretaría de Abordaje Territorial tiene entre sus objetivos coordinar las acciones tendientes a asistir socialmente a la población ante situaciones de carencias sociales críticas o emergentes que se produzcan en el territorio nacional; intervenir en el apoyo a situaciones especiales originadas por temas de salud o sociales y diseñar estudios e investigaciones en gabinete o terreno, con orientación epidemiológica, que permitan detectar alertas tempranas e identificar y cuantificar indicadores de situaciones de alta vulnerabilidad social, entre otros, que será temática de esta investigación. La investigación de este proyecto plantea como objetivo principal determinar la influencia de la satisfacción laboral en el desempeño del personal de la Secretaría de Abordaje Territorial con datos de corte transversal obtenidos en el año 2023. Para obtener los datos que permitan describir los resultados de la investigación, se emplea un análisis estadístico como herramienta útil para determinar que si existe relación entre la satisfacción laboral y la evaluación de desempeño para el caso de estudio.