Gestión del Porfolio y su impacto en la Gestión de RRHH en la Empresa Argentina de Navegación Aérea Sociedad del Estado (EANA SE)
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Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Escuela de Estudios de Posgrado
Resumen
El presente trabajo de investigación tiene por alcance el análisis de EANA SE como organización teniendo en consideración su particular estructura, no solo por pertenecer al rubro aeronáutico sino también por ser una sociedad del Estado y que, por otro lado, posee ciertas características en su gestión interna del tipo privado. Esto hace interesante su estudio donde se busca realizar un análisis exhaustivo de la organización en su conjunto. Por otro lado, el presente trabajo de investigación también pretende focalizarse en una propuesta de mejora en cuanto a la gestión de proyecto, debido a que este es un eje central de sus actividades diarias como empresa, de manera tal de direccionarla de manera positiva.
Descripción
Fil: Cabrerar Rodríguez, Lytton Radin. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
Fil: Astesiano, Horacio. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
Fil: Astesiano, Horacio. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
Palabras clave
Gestión de RRHH, Empresa Argentina de Navegación Aérea Sociedad del Estado, Rubro aeronáutico
