Problemática de los contratados en el Sector Público Nacional : caso SEDRONAR, 2018-2021
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Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Escuela de Estudios de Posgrado
Resumen
El Estado Nacional, cuenta con demasiada cantidad de trabajadores contratados bajo el régimen 1421/02, habiendo escases de concursos para acceder a planta permanente, así, generando inestabilidad laboral en los agentes. De esta manera, se propuso analizar a los empleados contratados bajo el régimen 1421/02 de la SEDRONAR. En este trabajo, se recurrió a una metodología cuantitativa y cualitativa para la obtención de la información, realizando una recopilación de información mediante encuestas realizadas al personal, como también utilizando la base de datos del sistema SARHA y publicaciones de la normativa vigente. Como consecuencia, se realizan aportes sobre la importancia de acceder a planta permanente, y así, tener el beneficio de la estabilidad laboral.
Descripción
Fil: Camalli, Sabrina Vanesa. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
Fil: Rolandi, Cristina. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
Fil: Rolandi, Cristina. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
Palabras clave
Administración pública, Estructura y ámbito del sector público, Constitución Nacional, Funcionamiento del sector público, Gasto público de la administración y políticas relacionadas