Precios, salarios, peronismo y empresa : el caso del Mercado Central de Frutos 1938-1958
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Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Centro de Estudios de la Empresa y el Desarrollo
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Fil: Cuesta, Eduardo Martín. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires. Argentina
Se analizan las causas que explican el ciclo final de la empresa a partir de sus memorias y balances, las decisiones del Directorio y de la evolución de los salarios y los precios del principal producto que operaba. Algunas hipótesis sostienen que su declive fue consecuencia de las medidas económicas del peronismo (1943-1955), sin embargo, a partir de este análisis se concluye que su declinación estuvo vinculada a los cambios en la economía argentina, más que a las políticas comerciales y laborales del peronismo.
Se analizan las causas que explican el ciclo final de la empresa a partir de sus memorias y balances, las decisiones del Directorio y de la evolución de los salarios y los precios del principal producto que operaba. Algunas hipótesis sostienen que su declive fue consecuencia de las medidas económicas del peronismo (1943-1955), sin embargo, a partir de este análisis se concluye que su declinación estuvo vinculada a los cambios en la economía argentina, más que a las políticas comerciales y laborales del peronismo.
Contenidos
Temas
Fruticultura, Mercado, Precios, Salarios, PERONISMO