Pertinencia del Plan Institucional de Capacitación-PIC de la Administración Municipal de Piendamó-Cauca (Colombia) con el desarrollo de las competencias laborales de los servidores públicos de esta entidad

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dc.contributor.advisorSerrano, Javier María
dc.creatorSandoval Martínez, Jessica Andrea
dc.date2018-02-00
dc.date.accessioned2026-04-08T23:16:04Z
dc.descriptionFil: Sandoval Martínez, Jessica Andrea. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
dc.descriptionFil: Serrano, Javier María. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier1502-1189_SandovalMartinezJA
dc.identifier.otherMaestría en Recursos Humanos
dc.identifier.urihttps://bibliotecadigital.economicas.uba.ar/handle/123456789/4161
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Escuela de Estudios de Posgrado
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by/2.5/ar/
dc.subjectCapacitación del personal
dc.subjectAdministración pública
dc.subjectGobiernos locales
dc.subjectMunicipal de Piendamó-Cauca
dc.subjectColombia
dc.subject.other8
dc.subject.otherDistinguido
dc.titlePertinencia del Plan Institucional de Capacitación-PIC de la Administración Municipal de Piendamó-Cauca (Colombia) con el desarrollo de las competencias laborales de los servidores públicos de esta entidad
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.typeinfo:ar-repo/semantics/tesis de maestría
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion

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