De la teoría a la realidad : adaptación de los modelos de gestión de RRHH por competencias desde la visión de consultoras expertas

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dc.contributor.advisorDaud, Guillermo
dc.creatorRincón López, Diana
dc.date2016-07-00
dc.date.accessioned2026-04-08T23:16:04Z
dc.descriptionFil: Rincón López, Diana. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
dc.descriptionFil: Daud, Guillermo. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier1502-1054_RinconLopezD
dc.identifier.otherMaestría en Recursos Humanos
dc.identifier.urihttps://bibliotecadigital.economicas.uba.ar/handle/123456789/4166
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Escuela de Estudios de Posgrado
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by/2.5/ar/
dc.subjectGestión de recursos humanos
dc.subjectTalento humano
dc.subjectCompetencias laborales
dc.titleDe la teoría a la realidad : adaptación de los modelos de gestión de RRHH por competencias desde la visión de consultoras expertas
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.typeinfo:ar-repo/semantics/tesis de maestría
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion

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