Gestión moderna de responsabilidad social empresaria interna : un modelo para atraer, motivar y fidelizar a los ´talentos de la generación Y´
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Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Escuela de Estudios de Posgrado
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Descripción
Fil: Didier, Sandra Noemí. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
Fil: Battistini, Osvaldo R.. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
Fil: Gómez Reina, Mónica. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
Fil: Lacaze, Raúl. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
Fil: Moreno, Claudio E.. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
Fil: Battistini, Osvaldo R.. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
Fil: Gómez Reina, Mónica. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
Fil: Lacaze, Raúl. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
Fil: Moreno, Claudio E.. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
Palabras clave
Responsabilidad social empresaria, Comunicación interna, Talento humano, Condiciones de trabajo, Personalidad, Generación Y, Area Metropolitana del Gran Buenos Aires, Ciudad Autónoma de Buenos Aires