Elementos para elegir una administradora de fondos para el retiro en México
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Editor
Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Instituto de Investigaciones en Estadística y Matemática. Centro de Investigación en Metodología Borrosa Aplicada a la Gestión y Economía
Resumen
Descripción
Fil: Tavera, Flor. Universidad Virtual del Estado de Guanajuato. Coordinación de Investigación y Posgrado, Maestría en Administración y Políticas Públicas. México.
Fil: Hernández, Virginia. Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo. Facultad de Contaduría y Ciencias Administrativas. México
Fil: Rodríguez, Víctor M.. Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo. Facultad de Contaduría y Ciencias Administrativas. México
El esquema pensionario en México pasó de un sistema de beneficios definidos a uno de contribuciones definidas donde las pensiones de los trabajadores se pagarán con el monto del ahorro individual que cada trabajador vaya generando a lo largo de su vida laboral. Mediante una investigación descriptiva documental, se presenta el esquema general de funcionamiento de la pensión en México a través del ahorro en las Administradoras de Fondos para el Retiro (AFORES), así como una comparación entre las AFOREES considerando: 1) rendimiento 2) comisiones 3) servicios, como elementos clave para elegir una AFORE.
The pension system in Mexico transitioned from a defined-benefit scheme to a defined contribution model, in which workers' pensions are financed through the individual savings accumulated over their working lives. Through a descriptive documentary research approach, this study presents the general framework of the Mexican pension system based on savings managed by Pension Fund Administrators (AFORES). It also offers a comparative analysis of AFORES considering three key factors: (1) investment returns, (2) management fees, and (3) quality of services - identified as critical elements for selecting an AFORE.
Fil: Hernández, Virginia. Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo. Facultad de Contaduría y Ciencias Administrativas. México
Fil: Rodríguez, Víctor M.. Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo. Facultad de Contaduría y Ciencias Administrativas. México
El esquema pensionario en México pasó de un sistema de beneficios definidos a uno de contribuciones definidas donde las pensiones de los trabajadores se pagarán con el monto del ahorro individual que cada trabajador vaya generando a lo largo de su vida laboral. Mediante una investigación descriptiva documental, se presenta el esquema general de funcionamiento de la pensión en México a través del ahorro en las Administradoras de Fondos para el Retiro (AFORES), así como una comparación entre las AFOREES considerando: 1) rendimiento 2) comisiones 3) servicios, como elementos clave para elegir una AFORE.
The pension system in Mexico transitioned from a defined-benefit scheme to a defined contribution model, in which workers' pensions are financed through the individual savings accumulated over their working lives. Through a descriptive documentary research approach, this study presents the general framework of the Mexican pension system based on savings managed by Pension Fund Administrators (AFORES). It also offers a comparative analysis of AFORES considering three key factors: (1) investment returns, (2) management fees, and (3) quality of services - identified as critical elements for selecting an AFORE.
Palabras clave
Pensiones, Seguridad social, Trabajo y envejecimiento