Opciones formativas para la inserción en el mercado laboral : la participación de las mujeres en la industria del desarrollo de software

Abstract

La incorporación de las Tecnologías de la Información y Comunicación (en adelante TIC) hace sentir sus efectos sobre el mercado de trabajo, provocando no solo avances sino también efectos no deseados: pérdida de puestos de trabajo que afecta a los trabajadores de calificación media y baja, especialmente a las mujeres; escasez de oferta de mano de obra para satisfacer los puestos requeridos en mercados específicos como los de desarrollo de tecnología, que tienen pleno empleo, alta rotación y salarios por encima de la media del mercado general; notoria desigualdad de género en el ingreso a los puestos de IT proveniente de la baja representación de las mujeres en todos los niveles de formación relacionados con estas especialidades. Este trabajo se propone analizar cuáles son los factores que subyacen y determinan el fenómeno de la minoritaria participación de las mujeres en el mercado laboral del desarrollo de software, teniendo en cuenta que es de gran importancia para avanzar hacia soluciones que incluyan las voces y perspectivas de las mujeres.