La teoría de los efectos olvidados y su aplicación en el desarrollo de la empresa

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Editor

Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Instituto de Investigaciones en Administración Contabilidad y Métodos Cuantitativos para la Gestión

Resumen

Descripción

Fil: González Santoyo, Federico. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
Fil: Amiguet Molina, José Luis. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
Fil: Gil Lafuente, Anna María. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
Fil: Flores Romero, Beatriz. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
Para el desarrollo empresarial de México, particularmente en el Estado de Michoacán, resulta de fundamental importancia conocer cuáles son los factores y elementos que influyen de forma relevante para generar un desarrollo regional, nacional e internacional. Por ello en el presente trabajo hace un estudio en el que incorporando la metodología de los efectos olvidados (TEO), propuesta por los profesores Kaufmann A., Gil Aluja J. en (1988), se estudia la sustentabilidad y el buen desarrollo económico de la empresa y de esta forma con la metodología de referencia encontrar todos aquellos factores que con la teoría clásica no es posible conocer de forma precisa, una vez determinados con la TEO es posible el diseño de planes de desarrollo más eficientes y eficaces, lo que permitirá la sustentabilidad de la empresa y desarrollo autosostenido de las regiones y países basados en el desarrollo empresarial.

Palabras clave

Desarrollo económico, Desarrollo sostenible, Sociedades comerciales, México

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