Estudio de caso de una política pública de fomento al trabajo con perspectiva de género : el Programa Cadenas de Valor Inclusivas Rafaela

Abstract

El presente trabajo se propone explorar y describir la incorporación de la perspectiva de género en una política pública de desarrollo local centrada en la economía social y solidaria (ESS). Este análisis surge del interés por comprender cómo las desigualdades de género influyen en el acceso al mercado laboral y cómo una política pública puede abordar estas desigualdades de manera efectiva y sostenible. En las últimas décadas, las políticas públicas de desarrollo territorial y de inclusión económica han adquirido una importancia creciente, especialmente aquellas que promueven modelos basados en la ESS (Abramovich & Vázquez, 2007; Trenta, 2017 Hopp, 2017a). La ESS se presenta como una alternativa al modelo económico tradicional, centrada en el trabajo y orientada a la reproducción ampliada de la vida de todas las personas enfocándose en principios como la solidaridad, la cooperación y la equidad. Sin embargo, al omitir la dimensión de género en su diseño e implementación, estas políticas corren el riesgo de replicar las mismas brechas que promueve el modelo económico tradicional, sosteniendo las desigualdades existentes o desaprovechando la oportunidad de desarrollar estrategias específicas y diferenciadas para mejorar el acceso al trabajo.