La promoción horizontal en la Dirección General Políticas Asistenciales para Personas Mayores en 2022
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Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Escuela de Negocios y Administración Pública
Resumen
El objetivo del presente trabajo consiste en analizar esta problemática en torno a la promoción horizontal de la 'Nueva Carrera Administrativa' enfocada en la Dirección General Políticas Asistenciales para Personas Mayores durante el año 2022, indagar y evaluar sus aspectos negativos y efectos sobre la profesionalización así como también contribuir a su revisión y rediseño mediante distintas recomendaciones y estrategias de mejora que contribuyan a revertir esta situación y generen, de esta manera, incentivos más atractivos para el personal profesional de Planta Permanente y evitar, así, posibles y futuros egresos o bajas, coadyuvando a una correcta implementación de la política pública estudiada.
Descripción
Fil: Salmón, Lautaro. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
Fil: Rada Schultze, Fernando. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
Fil: Rada Schultze, Fernando. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
Palabras clave
Gestión de recursos humanos, Carrera administrativa, Desarrollo profesional, Promoción horizontal