Pymes familiares : sus RRHH y los desafíos que implican

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Editor

Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Escuela de Estudios de Posgrado

Resumen

El presente trabajo analiza las diferencias en las características de los recursos humanos en las pymes familiares, en comparación a las generalidades de las grandes empresas. Se intenta establecer las principales problemáticas a la hora de gestionarlos, y así poder complementar, aunque sea de manera parcial, la bibliografía dedicada en específico a tal temática.El presente trabajo analiza las diferencias en las características de los recursos humanos en las pymes familiares, en comparación a las generalidades de las grandes empresas. Se intenta establecer las principales problemáticas a la hora de gestionarlos, y así poder complementar, aunque sea de manera parcial, la bibliografía dedicada en específico a tal temática. Se partió de preguntas abiertas a protagonistas de tres empresas de la mencionada categoría, para poder caracterizarlas, encontrar diferencias y similitudes, y así poder definir ciertas recomendaciones.

Descripción

Fil: Pastoriza, Federico. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
Fil: Palumbo, Nancy. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.

Palabras clave

Recursos humanos, Pequeñas y medianas empresas, Empresas familiares, Diversidad laboral

Citación

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