Consecuencias no buscadas de las 'prácticas de flexibilidad de recursos humanos' en las PyMEs : Análisis de una PyME del sector servicios de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (2019)
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Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Escuela de Estudios de Posgrado
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Fil: Cormick, Luz. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
Fil: Palacio, Silvana Priscila. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
Fil: Palacio, Silvana Priscila. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
Palabras clave
Pequeñas y medianas empresas, Flexibilidad laboral, Cultura organizacional, Ciudad Autónoma de Buenos Aires
