Las subjetividades individuales : Acerca del trabajo formal en relación de dependencia y su heterogeneidad manifiesta en relación con los nuevos requerimientos de las empresas después de la convertibilidad
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Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Escuela de Estudios de Posgrado
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Descripción
Fil: Tullo, Roberto Carlos. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
Fil: Ayala, Juan Carlos. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
Fil: Ojeda, Hugo D.. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
Fil: Pérez van Morlegan, Luis. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
Fil: Ayala, Juan Carlos. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
Fil: Ojeda, Hugo D.. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
Fil: Pérez van Morlegan, Luis. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
Palabras clave
Gestión de recursos humanos, Talento humano, Mercado laboral, Política económica, Política laboral, Condiciones de trabajo, Situación social, Competitividad, Convertibilidad en Argentina, Polarización social, Trabajo en relación de dependencia, Argentina