La aplicación de people analytics a la toma de decisiones en materia de recursos humanos en el sector público : El caso del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires. Oportunidades y desafíos
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Editor
Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Escuela de Estudios de Posgrado,
Resumen
Descripción
Fil: Tabares Gómez, Mario David. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
Fil: Irusta, Sonia Carla. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
Fil: Irusta, Sonia Carla. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Buenos Aires, Argentina.
Palabras clave
Sector público, Gobiernos locales, Ciencia de datos, Administración de recursos humanos, Talento humano, People analytics, Ciudad Autónoma de Buenos Aires