Las metodologías ágiles para la gestión de proyectos de sofrware en la administración pública

Abstract

El presente trabajo, tiene como objetivo principal describir como la cultura organizacional influye en la gestión de proyectos de software en el sector público; y cómo incrementar el grado de éxito a través del uso de metodologías ágiles. Para este trabajo, se abordará situación ocurrida en un organismo público situado en una provincia de la república Argentina, obligada a llevar adelante una transformación digital que permita agilizar y mejorar los procesos administrativos. Es importante destacar, que cualquier proceso de transformación digital debe ser acompañado de una adecuada gestión del cambio, que permita facilitar la implementación exitosa de los procesos de trasformación. Esto implica acompañar a las personas en un proceso de asimilación de cambios y reducción de niveles de resistencia transversales a las distintas generaciones que componen a las organizaciones. Para este trabajo, se utilizará un enfoque de tipo mixto que combina elementos exploratorios y descriptivos con un enfoque cualitativo. En primer lugar, se realizará una investigación bibliográfica sobre los temas principales referidos a metodologías ágiles y gestión del cambio. Este análisis literario proporcionará una base sólida para comprender los conceptos y las mejores prácticas en estas áreas. Además, se recopilarán datos mediante encuestas realizadas a los empleados que participan en la transformación digital del organismo público mencionado anteriormente. Estas encuestas se centrarán en medir los niveles de satisfacción y la experiencia de los empleados en relación con su participación en el proceso de transformación digital. Esta información será fundamental para evaluar la percepción y la aceptación de la transformación digital dentro de la organización. Finalmente, con base en los resultados obtenidos de la revisión bibliográfica y las encuestas, se propondrán recomendaciones y metodologías específicas. Estas sugerencias estarán diseñadas para integrar de manera efectiva la transformación digital y la aplicación de metodologías ágiles en la cultura organizacional existente. El objetivo final es optimizar los procesos y alcanzar los resultados previamente establecidos, contribuyendo así al éxito de la transformación digital en el sector público.